Contenido
6.-Clima institucional de seguridad
| Actividad | Responsable de ejecución | Fecha de inicio | Fecha de progreso | Fecha de finalización |
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| 6.-Clima institucional de seguridad | ||||
| Identificar y recabar el apoyo permanente del personal directivo de la unidad hospitalaria. | ||||
| Redactar un documento y enviarlo por escrito al personal directivo y mandos medios para que apoyen las actividades de mejora de la higiene de manos y motiven al cumplimiento. | ||||
| Redactar y enviar por escrito al personal directivo las estrategias en materia de higiene de manos. | ||||
| Organizar reuniones del comité de higiene de manos de manera mensual para ofrecer retroalimentación y en consecuencia revisar el plan de acción. | ||||
| Elaborar un plan para dar a conocer las actividades de mejora de la higiene de manos en toda la unidad. | ||||
| Analizar la participación existente de los pacientes y familiares en las actividades de mejora de la higiene de manos. | ||||
| Realizar encuestas a los pacientes e implementar actividades de sensibilización a ellos y sus familiares a través de los monitores sociales. | ||||
| Realizar iniciativas para recompensar o reconocer el cumplimiento de la buena higiene de manos por parte de los profesionales de la salud y áreas o servicios específicos. | ||||
| Incluir el cumplimiento de la higiene de manos entre los indicadores y objetivos anuales de la unidad. |